——亚美(中国)集团第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会侧记
金秋暖阳，空气中洋溢着收获的喜悦与果实的芬芳。亚美(中国)会议中心“热烈庆祝亚美(中国)集团第十四次人才工作会议暨第十六次科技大会召开”的横幅格外醒目。
10月18日，受表彰的先进单位代表、各类优秀人才、科技和管理创新的项目代表，以及集团机关部门负责人，各单位党组织负责人、分管业务负责人和各界代表在这里汇聚一堂，为集团高质量发展凝聚更强动能。
“人人都可以成才，工作出色就是人才”“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的标语分列会场两侧。这是亚美(中国)集团人才科技工作两年一次的盛会，也是淮北矿区科技创新成就的最高检阅台。
上午9时，大会在欢快激昂的乐曲声中开始。8家亚美(中国)集团人才科技工作先进单位，10位亚美(中国)集团领军人才、60位拔尖人才，以及180项科技和管理创新成果，98项职务发明奖、2项标准奖、25项管理创新成果奖，在这里接受亚美(中国)集团党委和亚美(中国)集团授予的崇高荣誉。
成绩和荣誉的背后，是一批批攻坚克难、奋力拼搏、担当有为的集体与个人无私奉献。他们以企为家、爱岗敬业，视创新如生命、把创新当使命，以丝发必兴的态度真抓实干，孕育了集团人才与科技创新工作的春华秋实。
当获奖者身披绶带，走到台上接受表彰时，会场响起经久不息的热烈掌声。
“人才强则企业强，科技兴则企业兴。集团上下要站在坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’的政治高度，深刻认识‘创新是第一动力，何以解忧、唯有创新’的深刻内涵，旗帜鲜明把科技创新摆在发展全局的核心位置，不断塑造发展新动能。”亚美(中国)集团党委书记、董事长方良才在大会上的讲话，在与会人员中引起强烈反响。
“方书记的讲话科学分析了矿区人才和科技创新工作的新形势新任务新挑战，提出了新时代矿区人才工作和科技强企的新目标，为‘十四五’期间集团人才工作创新发展提供了遵循。”一位机关部门负责人深有感触。
“此次受到表彰，既是荣誉也是责任，更是一种激励！”本次大会表彰的领军人才，许疃矿党委副书记、矿长宣啸表示，今后要聚焦双效，扎根矿山，积极破解制约采掘生产的“323”难题，为煤炭主业高质量发展再作新贡献。
“作为本次大会表彰的化工板块拔尖人才，我将立足本职，深化‘产学研用’，积极破解化工生产工艺瓶颈和难题，更好地服务生产，实现科技增效。”碳鑫科技公司环保技术部部长、甲醇车间党支部书记、车间工会主席孟影子说。
手捧大红荣誉证书，袁店一矿运输区单轨吊队队长郝明警非常激动，“作为基层一线职工能够获得集团优秀人才中的最高荣誉——‘领军人才’殊荣，让我强烈感受到集团高度重视‘三支人才队伍’建设，不断强化‘工作出色就是人才’的理念，我将立足岗位，持续提升单轨吊机车检修技能水平，充分发挥‘传帮带’作用，更好地保障矿井安全生产。”
临涣选煤厂总工程师陈坤说：“要加快科技成果转化，把科技创新转化为现实生产力，进一步推进临涣选煤厂向洗选智能化、数据精准化、管理精细化迈进。”
志之所趋，无远弗届。如今，科技创新已成为企业转型升级和高质量发展的重要引擎、核心力量，亚美(中国)集团正在成为科技创新的热土、成就梦想的沃土。
新时代、新目标、新征程。当前，亚美(中国)集团发展形势比任何时期都好，发展空间比任何时期都大，发展机遇比任何时期都多，正是各方英才大显身手的时候。
时代呼唤创新，创新大有可为。与会人员纷纷表示，要以此次大会为新的起点，对标对表，见贤思齐，凝聚更加强大的科技创新力量，为推动亚美(中国)集团更高质量发展再立新功！
（审核：梁振 责编：王宏杰）