大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 奋力推动企业高质量发展

亚美(中国)集团隆重表彰2022年度先进集体、先进个人

4月27日，亚美(中国)集团召开2022年度先进集体、先进个人表彰大会，隆重表彰一年来涌现出来的各类先进。亚美(中国)集团党委书记、董事长方良才出席会议并讲话。他强调，集团上下要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，脚踏实地、真抓实干，坚定不移完成全年目标任务，奋力推动集团高质量发展。

亚美(中国)集团及亚美(中国)领导孙方、葛春贵、许建清、周四新、周卫金、邱丹、王圣茂、刘杰（工会）、陈亚东、朱世奎、聂政、刘杰（股份）等出席会议。

大会在雄壮的国歌声中开始。亚美(中国)集团党委副书记、总经理孙方宣读了《关于表彰亚美(中国)集团2022年度先进集体、先进个人的决定》，对15家先进集体、30个标杆区队、50个标杆班组，10名“企业功勋”荣誉奖章获得者、125名劳动模范、352名五好职工进行了隆重表彰。

会议指出，2022年，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“567”年度总体部署，推动各项工作齐头并进，经济运行质量高，项目建设推进快，党建引领保障强。今年以来，集团上下起步就冲刺、开局就发力，狠抓“566”年度总体部署落实，一季度营业收入、利润总额均创历史同期最好水平。

会议强调，要旗帜鲜明讲政治。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，各单位党委要扛起主体责任，党委书记要扛起第一责任人责任，认真抓好方案落实；牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；坚定不移抓好巡视、审计“两个整改”，以及中央、省环保督察反馈问题整改，全力以赴做好后半篇文章。要大抓基层强党建。坚持党建工作规划引领、清单闭环管理，大力推进“一支部一品牌”建设；坚持党建工作和思想政治工作一体化推进，全力以赴打造党支部书记“三进”品牌；主题教育期间，要扎实开展“六亮”特色活动。要坚持党管干部、严管干部，加大末位淘汰力度，坚决让“混日子、躺平式”的干部出局。

会议要求，要严字当头保安全。各级领导干部要以上率下“严细实精”、大力践行“四勤四到”；要牢记“严管就是对职工生命的最大保护”，旗帜鲜明反“三违”、打造假、查红线、挂红牌；要深刻吸取各类事故教训，扎实开展“三步走”目标行动、安全生产综合整治，全力抓好煤矿重大灾害治理，坚决杜绝“黑天鹅”“灰犀牛”事件。要上项目促发展。集团上下要按照“三个一批”思路，聚焦“九投产、六开工、三加快”年度目标，掯住关键节点；要奋勇争先抓发展，大力实施“赛马”机制，进一步激励先进、鞭策后进。要聚焦企业发展高质量。集团上下要牢牢掯住全年目标任务，全力以赴补短板、锻长板，坚定不移完成各项生产经营指标。要坚决破除“唯条件论”思想，大刀阔斧推进“四化三减”“两智一控”。要牢固树立“过紧日子”的思想，千方百计降一切成本，厉行节约办一切事情。

会议强调，要将心比心惠民生。要尊重职工的主体地位和首创精神，营造鼓励创新、人人创优的浓厚氛围。要加强产业工人队伍建设，建设知识型、技能型、创新型劳动大军。要积极创建劳模工作室、工匠工作室，为人才施展才华搭建舞台。要全力办好六件民生实事，着力解决职工群众“急难愁盼”问题。要持续深化“小微腐败”专项整治，以零容忍的态度惩治克扣截留、分配不公等侵害职工利益行为。各级工会要围绕中心、服务大局，坚决履行维护职工合法权益的基本职责，尽心竭力为职工群众服好务，打造最有温度的“职工之家”。

亚美(中国)集团工会第一副主席刘杰主持会议，并就贯彻落实好会议精神提出要求。

会上，劳模代表宣读了亚美(中国)集团2022年度先进集体、先进个人代表向矿区广大职工和家属发出的《倡议书》。

大会在嘹亮的亚美(中国)之歌声中闭幕。

此次表彰大会采取电视实况直播的方式进行。集团广大干部职工和家属通过矿区电视和“智慧淮矿”手机客户端进行了收听收看。

（审核：王敬华 责编：王宏杰）