【喜迎党的二十大】“智”存高远硕果丰

亚美体育:2022-08-13  作者:王伟 任旭良

“智”存高远硕果丰

——信湖矿建设发展成就回眸

烈日骄阳、蓝天白云,葱茏绿荫、井架高耸,绘就一幅美丽的画卷。

2010年12月信湖矿井筒开钻;

……

2021年5月成功联合试运转,同年9月顺利竣工投产;

2022年5月全国煤炭企业首家智能无人售卖超市建成运营,同年6月第一家通过安徽省智能化矿井验收,同年7月《数字党建赋能、融入管理提效》入选“2022年度全国企业党建创新优秀案例”。

回顾多年建设发展历程,从一片原野到厂房遍地,从生产智能化到党建数字化、生活智慧化,无不映射着信湖矿“智”存高远谋发展的辉煌奋进历程。

——向“智”而生,智能化开采步伐坚定

2021年10月14日15时,信湖矿智能化控制操控专员张宝在调度控制中心,手指轻轻按下818工作面综采设备一键启动按钮,井下工作面液压泵、转载机、破碎机、皮带机、割煤机等设备依次启动运行,亚美(中国)集团从此刻迈入了“专人巡视,无人开采”时代,实现了淮北煤田复杂地质条件下智能化矿井的“零”突破。

截至今年7月份,信湖矿自投产以来,累计开采原煤180.56万吨,日均生产原煤6000多吨。这产量看似不高,但回采工效最高达72.46吨/人。

“这是我们坚定智能化发展,坚定一面、一千人、三百万吨‘113’目标的结果。”该矿党委副书记、矿长孙全福说,复杂地质赋存,一线职工年龄偏大,用工紧张等问题亟待解决,智能化开采已成为时代潮流,建设“少人”甚至“无人”的智能化矿井,成为集团上下急切盼望和美好憧憬。信湖矿作为省“861”计划重点建设项目之一,建井之初就担负着亚美(中国)集团煤炭主业转型升级的历史使命。

信湖人“智”存高远,按照“总体规划、分步实施、因地制宜、效益优先”原则,开始了智能化建设的艰难求索。随着电液控智能化系统、智能化支护系统、智能视频监控系统、车皮智能清扫机器人、可视化智能矿灯等一个个智能化装备、技术及工艺的难题攻破,矿井采掘系统“少人化”、固定设备“无人化”、安全管控“联动化”、信息系统“集成化”的“四化一体”智能化矿井“施工图”一步步变成了“效果图”。

——党建引领,数字化强“根”铸“魂”

“一面、一千人、三百万吨‘113’目标,是亚美(中国)集团在复杂地质赋存著称的淮北煤田第一次提出。无经验借鉴、无标准遵循,实现这一定位目标的信心、决心及攻坚克难的强大合力,离不开矿党委把方向、管大局、促落实的作用发挥。”该矿党委书记吕国龙介绍。

如何强“根”铸“魂”?该矿党委坚持数字创新驱动,以“赋能组织、减负基层”为目标,以“聚焦中心、建强堡垒,服务职工生活、服务矿井发展”为导向,围绕“全息图”打造数字化“一区一平台”,即一个电子化信息识别区、一个数字化党建管理平台,用“信息化”建立起党建+生产、党建+创新、党建+民生的“大党建”工作体系。

数字化党建的应用,不但让党建工作融入职工工作学习生活,还拓宽了职工诉求渠道。

“有时深夜十点多,信湖矿数字党建公众号还会有消息跳出,反映灯管坏了、WiFi断了、空调制热效果不好等关乎职工生活的问题,很快就会有相关部门跟进、闭环处理。”该矿党群工作部部长黄河说,数字化党建新形态,使得党务管理、资讯活动、学习考核、党群互动等工作全面信息化,让党建工作“看得见”,让党建文件“瘦起来”,让党建影响“最大化”变成了现实。党员在数字化党建“码”上办中,统一了思想认识,凝聚了实现“113”目标合力,有力促进了党建工作与中心工作的融合。

——“智慧”民生,智慧化织绘幸福生活

“智能无人售卖超市太方便了,特别是超市人员下班后,在这里还能买到饮料和零食,手机一扫就能支付,真是又快捷又洋气。”该矿夜班职工李标说。

传统的职工超市工作人员无法保证24小时值班营业。为解决职工购物难题,经过多方协商,为商家免费提供用房,在生活区及生产区等职工集中区域各建1家智能无人售卖超市,提供24小时不打烊自助售货服务。信湖矿工会副主席朱秀芝说:“我们给予商家在用房、用电等方面优惠政策,但是要求超市所出售商品价格,均要比当地县城大型商超出售的同时期、同规格、同品牌、同质量商品的价格低5%,为的是让利于职工。”

作为一座智能化矿井,除了率先建成智能无人售卖超市外,信湖矿还推出智能刷脸“爱心晚餐”服务。

该矿每天中班采掘、辅助的下井职工平均在130人左右,下班升井就餐的时间均在深夜22时前后。为了让职工不用等待,直接吃上可口的饭菜,该矿把智能化从矿井生产延伸到职工生活。当班职工凭借中班入井信息,到食堂值班窗口直接刷脸就可以免费吃上可口的饭菜。

“我们不用为吃什么发愁,不用排队等待,既节约了休息时间,又不用自己掏腰包,还有什么不满意的呢?”提起智能刷脸“爱心晚餐”,职工纷纷为这一项暖心便民服务竖起大拇指点赞。

勺水渐积成沧海,拳石频移作泰山。信湖矿作为淮北矿区、乃至安徽省内第一对智能化矿井,在拉高标杆、争先进位的“十四五”,信湖人在“信念坚定、百折不挠、守正创新、实干笃行”的建矿精神激励下,又踏上国家级智能化矿井建设新征程,继续书写着信湖矿建设发展新辉煌。

 

(撰稿:王伟 任旭良 审核:黄河 责编:梁尚文)